2016年9月2日，公司總經(jīng)理陳晉輝在集團(tuán)總部主持召開2016年度上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。公司高管，監(jiān)事會(huì)主席鐘志剛，永軸、紅旗、三齒、閩臺(tái)龍瑪、金昌龍、金馳等7家子公司高管及集團(tuán)總部發(fā)展計(jì)劃部、采供中心、營(yíng)銷中心、人力資源管理中心、企業(yè)管理部、審計(jì)部、財(cái)會(huì)部、投資管理部等相關(guān)部門主管參加會(huì)議。
會(huì)上，鄭長(zhǎng)虹副總經(jīng)理介紹了2016年上半年集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)情況，各子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分別就各自公司上半年的生產(chǎn)、銷售及管理等運(yùn)營(yíng)情況及存在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、下半年面臨的困難和擬采取的對(duì)策進(jìn)行詳細(xì)分析和匯報(bào)。
公司領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報(bào)后對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)進(jìn)行逐一分析并對(duì)下一步工作提出改進(jìn)要求和建議。陳晉輝總經(jīng)理要求子公司新一屆董事會(huì)帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子本著專業(yè)、敬業(yè)的精神，從戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的角度，關(guān)注公司價(jià)值，結(jié)合各子公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展進(jìn)行謹(jǐn)慎性規(guī)劃及決策，在當(dāng)前國(guó)家供給側(cè)改革的攻堅(jiān)期，各子公司更要著力于做細(xì)做精，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。
（發(fā)展計(jì)劃部陳梅供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
——選舉出席漳州市國(guó)資委黨員代表大會(huì)黨員代表
2016年9月3日上午，公司在俱樂(lè)部會(huì)議室召開黨員代表大會(huì)，共102名黨員代表參加大會(huì)（因事請(qǐng)假3名）。會(huì)議由公司副總經(jīng)理康安偉主持，公司黨委書記曾凡沛出席會(huì)議并發(fā)表講話。
本次會(huì)議準(zhǔn)備充分，依據(jù)《關(guān)于做好中共漳州市第十一次代表大會(huì)代表選舉工作的通知》和《關(guān)于同意福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司出席漳州市國(guó)資委黨代會(huì)代表候選人的批復(fù)》要求，以無(wú)記名差額選舉辦法，選舉出席漳州市國(guó)資委黨員代表大會(huì)代表26名，分別為（按姓氏筆畫排序）：蘭海明、何兩加、何國(guó)輝、張逸青、張樟濱、楊長(zhǎng)生、楊炳華、陳議忠、陳伍欽、陳志雄、陳林杰、陳晉輝、林莉、林清容、鄭長(zhǎng)虹、鄭萱草、高鄭峻、康安偉、黃秀東、黃金勛、曾凡沛、曾四新、曾奇良、曾艷輝、韓惠貞、顏楊豐。
（組織部陳志明供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
——選舉產(chǎn)生七屆工會(huì)委員會(huì)
2016年8月28日，公司召開七屆一次職工代表和工會(huì)會(huì)員代表，共129名正式代表出席會(huì)議（因公因事請(qǐng)假3 名）。會(huì)上代表們認(rèn)真聽取并審議通過(guò)了《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》、《七屆職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《七屆工會(huì)委員會(huì)委員選舉辦法》，并依據(jù)《公司七屆工會(huì)委員會(huì)委員選舉辦法》選舉產(chǎn)生了公司七屆工會(huì)委員會(huì)委員（按姓氏筆畫排序：劉文水、莊福達(dá)、湯亞軍、許麗玲、楊武川、何國(guó)靈、何碧珠、張麗蘋、陳明輝、陳崇明、林志光、林建明、范建州、鄭欣、柯坤寧、洪麗玲、洪松樹、高溪松、高漳平、黃秀東、黃慶偉、黃云南、康安偉、游永松、曾艷輝、蔡榮貴）和經(jīng)審委員（曾艷輝、黃婭瑩、傅燕珠）。在隨后召開的七屆工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議中，公司副總經(jīng)理康安偉當(dāng)選為新一屆公司工會(huì)主席。
會(huì)議號(hào)召全體員工進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品質(zhì)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛在會(huì)上作了《創(chuàng)新新常態(tài)下工會(huì)工作 提高工會(huì)工作科學(xué)化水平》的講話，他強(qiáng)調(diào)，在新常態(tài)下，工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要體現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)、取得新發(fā)展！對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)，他提出幾點(diǎn)要求：要樹立新理念，進(jìn)一步堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；要把握新主題，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的新能量；要推進(jìn)新作為，打通聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“最后一公里”；要學(xué)習(xí)新知識(shí)，為工會(huì)工作增添新活力。
（工會(huì)提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年8月11日，公司總工程師陳志雄承擔(dān)的福建省自然科學(xué)基金杰青項(xiàng)目“大型建筑金屬結(jié)構(gòu)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)工作機(jī)理研究”（2012J06025）通過(guò)專家驗(yàn)收。
該項(xiàng)目完成了PTFE織物自潤(rùn)滑襯墊的摩擦磨損機(jī)理的研究，解決了成對(duì)安裝關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)動(dòng)中心協(xié)調(diào)技術(shù)難題，并研發(fā)出國(guó)內(nèi)首個(gè)可滑移向心關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)。項(xiàng)目突破了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，形成成套的技術(shù)報(bào)告和工藝規(guī)范，開發(fā)了多個(gè)典型建筑用關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)產(chǎn)品，并在世界最大射電望遠(yuǎn)鏡國(guó)家天文臺(tái)FAST射電望遠(yuǎn)鏡、上海中心大廈（高度632米）、深圳機(jī)場(chǎng)T3航站樓等34個(gè)大型金屬建筑結(jié)構(gòu)上成功應(yīng)用。該項(xiàng)目研究成果在國(guó)內(nèi)形成技術(shù)領(lǐng)先和壟斷優(yōu)勢(shì)，使公司成為國(guó)內(nèi)該領(lǐng)域唯一的設(shè)計(jì)生產(chǎn)制造商，并填補(bǔ)了我國(guó)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域的空白。
項(xiàng)目實(shí)施期間，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲授權(quán)發(fā)明專利4件（發(fā)明專利1件、實(shí)用新型專利3件）；制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)；發(fā)表專業(yè)論文3篇；獲廣州市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)和廣東省土木建筑學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)；牽頭組建了國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心；獲國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題、福建省科技重大專項(xiàng)等科研項(xiàng)目3項(xiàng)，新增科研經(jīng)費(fèi)1374萬(wàn)元；入選福建省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；獲批成立“國(guó)家級(jí)關(guān)節(jié)軸承陳志雄技能大師工作室”。
（源自福建省科學(xué)技術(shù)廳基礎(chǔ)研究處，黨群工作部楊小杰編輯）
——第十六屆福建省優(yōu)秀企業(yè)家表彰暨E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟成立大會(huì)在福州召開
2016年8月3日，第十六屆福建省優(yōu)秀企業(yè)家表彰暨E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟成立大會(huì)在福州召開，98名優(yōu)秀企業(yè)家受到表彰。省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)張志南，省政協(xié)副主席郭振家，省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)李川等出席。公司總經(jīng)理陳晉輝代表公司出席會(huì)議并作為省優(yōu)秀企業(yè)家受到表彰。
2014年5月18日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛與其他福建企業(yè)掌舵人共30位企業(yè)家一起，帶著“向習(xí)總書記說(shuō)心里話”的期待，以“福建省55位廠長(zhǎng)經(jīng)理呼吁為企業(yè)‘松綁’放權(quán)30周年”為契機(jī)，以《敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為》為題寫信寄往中央。2014年7月8日，一封滿懷關(guān)切的回信從北京傳至福建，習(xí)總書記在信中鼓勵(lì)福建企業(yè)家發(fā)揚(yáng)“敢為天下先、愛(ài)拼才會(huì)贏”的精神，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮更大作用。可以說(shuō)，正是習(xí)總書記的關(guān)懷，促成了E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟的成立。
當(dāng)日成立的福建E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟，共有131人報(bào)名參加。聯(lián)盟計(jì)劃將原有30個(gè)成員的“E30聯(lián)盟”（公司作為我國(guó)關(guān)節(jié)軸承業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)者，成為首屆成員之一）擴(kuò)容，吸納更多規(guī)模、品牌、信譽(yù)、實(shí)力及成長(zhǎng)性等指標(biāo)排名靠前的企業(yè)。今后，該組織將更加積極回應(yīng)習(xí)總書記的的親切關(guān)懷，認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享”的新發(fā)展理念，發(fā)揚(yáng)閩商精神，團(tuán)結(jié)合作，全面聯(lián)動(dòng)，共同促進(jìn)福建經(jīng)濟(jì)騰飛。
（黨群工作部陳莊園撰寫，楊小杰編輯）
2016年7月13日，公司黨委副書記張?zhí)┥鷶y公司志愿者代表，前往南靖縣南坑鎮(zhèn)金竹村的鄉(xiāng)村公益圖書館，舉行圖書捐贈(zèng)儀式，為他們帶去涵蓋少兒、歷史、文學(xué)、經(jīng)貿(mào)、自然等諸多類別的圖書、雜志2540冊(cè)。隨著最后一箱書搬入公益圖書館，由公司黨委于2016年5月18日發(fā)起的捐書活動(dòng)也圓滿落下帷幕。
位于南靖縣南坑鎮(zhèn)金竹村鄉(xiāng)村公益圖書館創(chuàng)立初衷是為高港、葛竹、金竹三個(gè)自然村的孩子提供“精神食糧”并方便茶農(nóng)閑時(shí)“充電”。它的建筑面積50平方米，設(shè)計(jì)藏書量上萬(wàn)冊(cè)，目前只籌集四千余冊(cè)，圖書缺口較大，公司送來(lái)的這二千多冊(cè)圖書在一定程度上緩解了這一難題。令人欣喜的是，周邊自然村正值放暑假的兒童聽聞了這個(gè)捐書活動(dòng)，紛紛前來(lái)挑選新上架的書，津津有味地開始讀起來(lái)，少年們認(rèn)真讀書模樣，讓我們看在眼里，樂(lè)在心里。
捐書活動(dòng)雖已落幕，但龍軸人傳遞文明的火炬不會(huì)斷，數(shù)千冊(cè)圖書帶著公司員工滿滿的心意，如同愛(ài)的種子遍撒城鄉(xiāng)，撥亮了智慧的心燈。
（黨群工作部陳莊園撰寫，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年7月8日上午，公司在俱樂(lè)部會(huì)議室召開六屆四次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議由公司工會(huì)主席張?zhí)┥鞒郑瑧?yīng)出席會(huì)議的正式代表121名，因公因事請(qǐng)假3名，實(shí)際出席正式代表118名，列席代表58名。
會(huì)上代表們認(rèn)真聽取并審議通過(guò)了《2015年度總經(jīng)理工作報(bào)告》、《二〇一五年公司財(cái)務(wù)決算和二〇一六年財(cái)務(wù)預(yù)算》、《二〇一五年度集體合同履行情況報(bào)告》、《龍軸公司二〇一六年集體合同》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》等議案，并舉行了集體合同簽訂儀式和二〇一五年度“兩先一優(yōu)”表彰儀式。
會(huì)議認(rèn)為，公司總經(jīng)理陳晉輝所作的工作報(bào)告對(duì)公司2015年的工作總結(jié)實(shí)事求是。2015年，公司面對(duì)市場(chǎng)低迷加劇、產(chǎn)品價(jià)格下降、人工成本持續(xù)攀升、人民幣升值等壓力和挑戰(zhàn)，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，挖掘市場(chǎng)潛力，強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管控，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)建新的增長(zhǎng)點(diǎn)，最大限度地遏制市場(chǎng)等諸多負(fù)面因素對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的沖擊。集團(tuán)公司2015年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入60,016萬(wàn)元，歸屬母公司凈利潤(rùn)5,236萬(wàn)元。其中：母公司營(yíng)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入29,769萬(wàn)元，利潤(rùn)總額13,353萬(wàn)元，凈利潤(rùn)11,639萬(wàn)元。
2016年，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將繼續(xù)走弱，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)短期內(nèi)難于走出低谷，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率上升，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)困境，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新、在于轉(zhuǎn)型升級(jí)，我們要扎實(shí)推進(jìn)“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個(gè)目標(biāo)、四種手段”總體發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以開展“創(chuàng)新年”和“效益年”為主線，廣泛凝聚共識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新思維和變革熱情，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新管理思路，優(yōu)化資源配置、力推降本增效，深化營(yíng)銷管理變革和產(chǎn)品研發(fā)管理變革，與全體員工一起堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，為“十三五”開局之年交上一份滿意的答卷。
會(huì)議號(hào)召全體員工進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品質(zhì)，凝聚正能量，提升精氣神，以領(lǐng)跑者的步伐、勞動(dòng)者的佳績(jī)和創(chuàng)新者的姿態(tài)，為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛在會(huì)上作了講話，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)上下要貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“全面從嚴(yán)治黨”，并提出三點(diǎn)要求：一要提升責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和使命意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)公司各項(xiàng)決策和規(guī)章制度；二要提升個(gè)人能力，加強(qiáng)各項(xiàng)工作策劃、檢查和考核；三要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)工作。最后，他號(hào)召各級(jí)干部要知行合一、帶頭示范、以上率下、凝心聚力圓滿完成2016年各項(xiàng)目標(biāo)，向著“十三五”的既定目標(biāo)前進(jìn)！
（工會(huì)提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
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