2014年12月24日，公司在俱樂部隆重舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院啟動儀式”。漳州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會會長盧耀清、漳州市經(jīng)貿(mào)委調(diào)研員陳杰、時代光華董事長李紅生應(yīng)邀參加儀式，黨委書記、董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等公司領(lǐng)導(dǎo)與中層主管一同參加儀式，黨委副書記張?zhí)┥鞒謨x式。啟動儀式上，曾凡沛做了精彩演講，陳杰代表漳州市經(jīng)貿(mào)委致賀，并舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”授牌儀式。此次啟動儀式，標志著龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院進入實質(zhì)運行階段，也顯示了公司大規(guī)模提升人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力的堅定決心。
——陳志雄總工程師赴德參加“關(guān)節(jié)軸承 額定動、靜載荷”國際標準制定第一次工作組會議
2014年9月24日，由我司和洛陽軸承研究所有限公司率先提出的關(guān)節(jié)軸承國際標準提案“關(guān)節(jié)軸承 額定動、靜載荷”經(jīng)ISO/TC4委員會內(nèi)部（CIB)投票成功立項（ ISO/TC4/SC8 N425號文件），項目編號為ISO/NP 20015，正式進入ISO國際標準制定程序，六個P成員國（中、德、日、俄、美、瑞典）表示積極參與該項目工作并指定了專家。
根據(jù)ISO中央秘書處要求和ISO/IEC導(dǎo)則規(guī)定，SC8根據(jù)各個成員國推薦的專家組成工作組SC8/WG8“關(guān)節(jié)軸承 額定動、靜載荷”，計劃用3年左右的時間完成該標準制定工作。2014年11月26日，陳志雄總工程師做為我國選派的二位專家之一，參加了在德國柏林國家標準委員會總部大樓召開的第一次工作組會議，出席會議的還有我國的另一位專家楊咸啟（黃山學(xué)院教授）及德、日、俄、美、瑞典的十一個專家, 來自SKF的Alfed Weidinger被任命為工作組組長并主持會議。
會議聽取了德國專家所作的“中德ISO標準提案的對比報告”和中國專家所作“中國關(guān)節(jié)軸承標準工作過程報告”，對標準內(nèi)容進行討論并達成共識。即：
1、向心關(guān)節(jié)軸承靜、動載荷計算公式以中德兩國標準提案為藍本進行對比，最終采用中國專家提出的以以結(jié)構(gòu)主參數(shù)為依據(jù)的單系數(shù)的計算方法。
2、角接觸關(guān)節(jié)軸承與推力關(guān)節(jié)軸承靜、動載荷計算公式以中國提出的以軸承結(jié)構(gòu)主參數(shù)為依據(jù)的單參數(shù)計算方法和德國提出以軸承接觸投影面積為基礎(chǔ)的多參數(shù)計算方法為藍本，最終采用等效接觸面積為基礎(chǔ)的單系數(shù)的計算方法。
3、關(guān)節(jié)軸承靜、動載荷計算公式系數(shù)的取值，需進一步開展工作，再行提出ISO的系數(shù)計算方法。
4、桿端關(guān)節(jié)軸承因承載能力取決于桿端體材料、熱處理、結(jié)構(gòu)等復(fù)雜因素，本標準的靜、動載荷計算應(yīng)不包括桿端關(guān)節(jié)軸承。
這次會議，實現(xiàn)了我國在滾動軸承國際標準制定中“零”的突破，增強了我國在關(guān)節(jié)軸承國際標準制定中的話語權(quán)和影響力，也有效提升了“LS”品牌的國際影響力。
2015年4月14日，福建省食藥局黃玲副局長擔(dān)任組長，省質(zhì)監(jiān)、發(fā)改、經(jīng)信、交通、工商等部門組成的省政府質(zhì)量工作考核組到我司開展實地核查工作。考核組聽取了陳晉輝總經(jīng)理2014年質(zhì)量工作匯報，并圍繞著產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展等方面進行核查，包括質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況。
通過實地核查，考核組對公司質(zhì)量工作給予了充分肯定，認為公司管理層十分重視質(zhì)量工作，能以提質(zhì)增效為導(dǎo)向，推動質(zhì)量工作的深入開展，積極構(gòu)建品牌建設(shè)大格局，創(chuàng)新質(zhì)量管理機制。同時,考核組也對公司大力發(fā)展高端產(chǎn)品，強化產(chǎn)品研發(fā)，縮短我國軸承行業(yè)與國際水平的差距提出殷切期望和要求。我司將以考核組的要求為切入點，加強質(zhì)量基礎(chǔ)工作，全面推進各項質(zhì)量工作取得新成效。
2015年4月27日至28日晚上，公司舉行2014年度中層主管述職報告及中層互評會議。公司高管及公司的92名中層主管參加了會議。此次述職報告44名中層主管代表本部門、車間作2014年—2015年上半年工作總結(jié)匯報。之后，公司高管及中層主管分別填寫《2014年度中層主管考核評價表》，開展中層主管評價及互評工作。
公司六屆二次職代會于2015年3月31日下午與4月9日的下午召開兩次職代組長擴大會議。會議對分別對推薦公司總經(jīng)理陳晉輝同志為2015年漳州市勞動模范人選及推薦黨委副書記兼紀委書記、工會主席張?zhí)┥緸?015年福建省五一勞動獎?wù)潞蜻x人兩項議案進行認真審議。經(jīng)采用無記名投票方式表決，均以全票贊成，零票反對，零票棄權(quán)，同意推薦公司總經(jīng)理陳晉輝同志為2015年漳州市勞動模范候選人、同意推薦黨委副書記兼紀委書記、工會主席張?zhí)┥緸?015年福建省五一勞動獎?wù)潞蜻x人。
2015年4月23日，公司董事長曾凡沛在四樓會議室主持召開2015年第一次臨時股東大會，公司董事及監(jiān)事出席了會議,公司其他高級管理人員列席，北京市中瑞律師事務(wù)所許軍利律師、郭利芳律師對本次大會進行見證。本次會議采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的表決方式，參與投票表決的股東及股東代表人數(shù)27人，代表股份16,928.7152萬股，占公司總股本的42.37％。其中，出席現(xiàn)場會議的股東及代表共8人，代表股份16,923.02萬股，占公司總股本的42.35%；參加網(wǎng)絡(luò)投票的股東人數(shù)19人，代表股份5.6952萬股，占公司總股本的0.014%。
經(jīng)與會股東及股東授權(quán)代表審議、表決，審議通過《關(guān)于出售部分可供出售金融資產(chǎn)的議案》、《關(guān)于使用暫時閑置募集資金投資理財產(chǎn)品的議案》、《關(guān)于使用自有資金投資理財產(chǎn)品的議案》、《關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案》、《關(guān)于修訂公司章程的議案》、《關(guān)于修訂股東大會議事規(guī)則的議案》等6項議案。
2015年4月23日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆九次董事會，公司董事參加會議，公司監(jiān)事及高管列席會議，會議審議通過17項決議，分別是：公司2014年度總經(jīng)理工作報告；公司2014年度董事會工作報告；公司2014年度財務(wù)決算報告及2015年度財務(wù)預(yù)算報告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報告及其摘要；公司2015年第一季度報告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實際使用情況專項報告；公司獨立董事2014年度述職報告；公司2014年度內(nèi)部控制評價報告；關(guān)于公司內(nèi)控審計報告的議案；董事會審計委員會2014年度履職報告；關(guān)于公司履行社會責(zé)任報告的議案；關(guān)于續(xù)聘會計師事務(wù)所及報酬事項的議案；關(guān)于未來三年（2015-2017）股東回報規(guī)劃的議案；關(guān)于選舉董事的議案，提名林柳強先生為公司第六屆董事會非獨立董事侯選人、盧永華先生為公司第六屆董事會獨立董事侯選人；關(guān)于外部董事津貼的議案；關(guān)于召開2014年年度股東大會的議案。
公司監(jiān)事會主席鐘志剛隨后主持召開六屆七次監(jiān)事會，審議并通過以下10項決議：公司2014年度總經(jīng)理工作報告；公司2014年度監(jiān)事會工作報告；公司2014年度財務(wù)決算報告及2015年度財務(wù)預(yù)算報告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報告及其摘要；公司2015年第一季度報告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實際使用情況專項報告；公司2014年度內(nèi)部控制評價報告；關(guān)于公司未來三年股東回報規(guī)劃（2015～2017）的議案；關(guān)于監(jiān)事津貼的議案。
陽春三月，春意盎然。為豐富公司女員工的節(jié)日活動，促進女員工團隊意識、協(xié)作意識，加強公司凝聚力，3月14日，公司工會組織開展了“三八”婦女節(jié)團隊登山活動。
活動當(dāng)天，天朗氣清，早上7點半，來自各支部的50余名女員工齊聚公司南大門，乘車前往詔安九侯山。一路歡歌笑語到達目的地，隨著組織人員的一聲令下，大家說說笑笑向山頂出發(fā)，登高遠眺，享受美景，感受著大自然的魅力。
此次登山活動，搭建了女員工深入交流、團結(jié)協(xié)作的平臺，充實了員工的文化生活，展現(xiàn)了女員工勇于挑戰(zhàn)、敢于攀登的良好精神面貌。
2015年1月16日上午，國務(wù)院安委會綜合督查組督查二組組長國家安監(jiān)總局三司副司長孫廣宇一行蒞臨我司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，公司董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等領(lǐng)導(dǎo)接待了督查組。
督查組分現(xiàn)場組和資料組兩個小組進行檢查。孫司長一行在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了成品二車間、表面處理車間、成品四車間等作業(yè)現(xiàn)場。同時，在公司現(xiàn)場抽取8位員工進行新修改的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》考試，并查閱了公司安全管理相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。督查組隨后聽取了董事長曾凡沛和總經(jīng)理陳晉輝的安全生產(chǎn)工作匯報。
最后，孫司長對我司的安全生產(chǎn)工作狀況給予了肯定，希望我司能再接再厲，繼續(xù)全面提升企業(yè)本質(zhì)安全。
在督查組檢查指導(dǎo)工作之后，董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝對提升公司安全生產(chǎn)工作做出新的部署：一是要認真學(xué)習(xí)和貫徹新安全生產(chǎn)法，并將其相關(guān)規(guī)定及時融入企業(yè)的管理制度中；二是要按照全員的要求層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是要進一步完善員工的職業(yè)衛(wèi)生防護，細化各個生產(chǎn)區(qū)域的職業(yè)防護要求。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的工作新部署和督查組檢查指導(dǎo)后，公司安全生產(chǎn)工作得到進一步夯實，公司安全文化氛圍得到進一步提升。
2015年3月18日上午，國家安監(jiān)總局調(diào)研組卓衛(wèi)娜一行到我司調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)創(chuàng)建情況，省安監(jiān)局副巡視員張春華、市安監(jiān)局副調(diào)研員方耀輝等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研，公司總經(jīng)理陳晉輝等領(lǐng)導(dǎo)接待了調(diào)研組。
調(diào)研組首先參觀了公司檢測實驗中心、成品二車間等作業(yè)現(xiàn)場。
現(xiàn)場參觀完畢后，調(diào)研組在四樓會議室聽取了公司總經(jīng)理陳晉輝的安全生產(chǎn)標準化工作匯報。陳總按照“八個步驟、六個必須”的工作要素詳細介紹了我司安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的創(chuàng)建和開展情況，并展示了我司開展安全生產(chǎn)標準化工作以來取得的成效。
最后，卓司長對我司安全生產(chǎn)標準化工作給予了積極的評價，充分肯定公司領(lǐng)導(dǎo)對開展安全生產(chǎn)標準化工作的重視和取得的成效。
近幾年來，公司通過開展安全生產(chǎn)標準化工作的契機，引用《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）的13個要素，使企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，不但提高了企業(yè)本質(zhì)安全，而且讓全體員工養(yǎng)成“讓標準成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標準”的安全意識，從而進一步推動公司安全生產(chǎn)標準化工作水平的持續(xù)提升。
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