——陳志雄總工程師赴德參加“關節軸承 額定動、靜載荷”國際標準制定第一次工作組會議
2014年9月24日，由我司和洛陽軸承研究所有限公司率先提出的關節軸承國際標準提案“關節軸承 額定動、靜載荷”經ISO/TC4委員會內部（CIB)投票成功立項（ ISO/TC4/SC8 N425號文件），項目編號為ISO/NP 20015，正式進入ISO國際標準制定程序，六個P成員國（中、德、日、俄、美、瑞典）表示積極參與該項目工作并指定了專家。
根據ISO中央秘書處要求和ISO/IEC導則規定，SC8根據各個成員國推薦的專家組成工作組SC8/WG8“關節軸承 額定動、靜載荷”，計劃用3年左右的時間完成該標準制定工作。2014年11月26日，陳志雄總工程師做為我國選派的二位專家之一，參加了在德國柏林國家標準委員會總部大樓召開的第一次工作組會議，出席會議的還有我國的另一位專家楊咸啟（黃山學院教授）及德、日、俄、美、瑞典的十一個專家, 來自SKF的Alfed Weidinger被任命為工作組組長并主持會議。
會議聽取了德國專家所作的“中德ISO標準提案的對比報告”和中國專家所作“中國關節軸承標準工作過程報告”，對標準內容進行討論并達成共識。即：
1、向心關節軸承靜、動載荷計算公式以中德兩國標準提案為藍本進行對比，最終采用中國專家提出的以以結構主參數為依據的單系數的計算方法。
2、角接觸關節軸承與推力關節軸承靜、動載荷計算公式以中國提出的以軸承結構主參數為依據的單參數計算方法和德國提出以軸承接觸投影面積為基礎的多參數計算方法為藍本，最終采用等效接觸面積為基礎的單系數的計算方法。
3、關節軸承靜、動載荷計算公式系數的取值，需進一步開展工作，再行提出ISO的系數計算方法。
4、桿端關節軸承因承載能力取決于桿端體材料、熱處理、結構等復雜因素，本標準的靜、動載荷計算應不包括桿端關節軸承。
這次會議，實現了我國在滾動軸承國際標準制定中“零”的突破，增強了我國在關節軸承國際標準制定中的話語權和影響力，也有效提升了“LS”品牌的國際影響力。
2014年11月13日，中航工業重點型號部新機辦主任劉華翔、中航工業第六一一研究所副總設計師苗冰到我司調研，曾凡沛董事長、陳晉輝總經理、許廈生副董事長陪同調研。劉華翔、苗冰一行參觀了國家級關節軸承檢測實驗中心和成品車間等，并詳細了解了公司技術研發、生產經營等情況。
2014年10月24日下午，經過多日角逐，“龍軸奮進杯”職工籃球賽決賽在部室隊與后勤聯隊兩支隊伍間激烈的進行著。兩支隊伍均實力強勁，雙方你來我往，互不相讓，比分交替上升，現場氣氛非常緊張熱烈，隊員們激烈拼搶，在場觀眾們亦情緒高漲，精彩的進球時的喝彩聲此起彼伏。
經過比拼，最終后勤聯隊以43：41兩分的優勢戰勝部室隊，奪得2014年“龍軸奮進杯”職工籃球賽冠軍，科室遺憾獲得亞軍。此外，在10月23日下午進行的季軍爭奪賽中，成品四車間隊與成品五車間&成品六車間聯隊同樣用他們的精彩表現為大家獻上一份視覺盛宴，最后，成品四車間戰勝了成品五車間&成品六車間聯隊，獲得季軍。
本次比賽一共有8支隊伍參賽，分三階段進行，第一階段分兩個小組進行小組賽，自10月15日開始，采用單循環積分形式；第二階段為半決賽，取小組前兩名進行交叉賽；第三階段即決賽。激烈的比賽為這逐漸轉涼的天氣帶來了熱烈，讓員工們下班后多了個精彩的節目，豐富了員工生活，極大的增強了團隊凝聚力和集體榮譽感。
2014年9月29～30日，在國慶、重陽雙節即將到來之際，漳州市國資委機關干部深入福建龍溪軸承（集團）股份有限公司開展“國慶·重陽”慰問活動。每到一戶孤寡老人或困難職工家中，漳州市國資委機關干部都要詳細詢問他們的生活狀況和實際困難，幫助他們尋找戰勝困難、擺脫困境的方法，并為他們送去了慰問物資，努力讓他們度過一個歡樂、祥和的節日。
2014年9月23～30日，2014年福建省全民健身運動會漳州賽區漳州市國資委所出資企業首屆籃球比賽成功舉行，共有七支球隊參加比賽。福建龍溪軸承（集團）股份有限公司籃球隊在第一階段循環賽中分別與交通集團、城投集團、漳龍集團、漳州發展、片仔癀、力佳股份進行了激烈對抗，以六戰四勝的戰績榮獲本次賽事第三名。
2014年9月24～25日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司派出6名員工參加了漳州市“中國夢·勞動美”首屆職工技能大賽焊工技能競賽，甘坤泉與李建能二名選手在緊張激烈的角逐中脫穎而出，榮獲三等獎。
本次競賽由漳州市總工會、漳州市人力資源和社會保障局主辦、漳州市職工技能鑒定指導中心和龍文區總工會協辦，福建力佳股份有限公司承辦，共有51名選手參賽。競賽分專業理論和實際操作二項，實際操作包括板與板對接立焊和管與管對接水平固定焊等兩種二氧化碳保護焊。51名參賽選手按照重在參與、重在學習、重在提高的要求，賽出水平、賽出思想、賽出風格，展現了良好的精神風貌，展示了精湛的技術素養。
2014～2015新學年開學之前，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司出資七萬余元，對符合獎勵辦法的2013～2014學年品學兼優職工子女進行表彰。此次共表彰123人次，其中考取碩士研究生4人、本科19人、專科9人、中小學優秀學生干部及三好生等86人、獲漳州市教育局學科競賽二等獎4人、三等獎1人。
2014年9月3日至7日，公司2014年新錄用本科及以上畢業生(含2013年8月-12新進畢業生)共24人，在人力資源部的組織下,在駐漳某部隊教導隊進行為期“五天四夜”的軍事拓展訓練。
此次素質拓展訓練與以往不同，是通過開展隊列訓練、體能訓練、內務整理、緊急集合等嚴格的軍事訓練科目與生活作風培養課程，在強化了員工的組織紀律性、提高了員工的執行力、增進了員工的團體精神。達到了磨練員工的意志、鍛煉員工的快速反應能力、提高員工克服困難的能力和執行力、增強團隊意識及培養團隊協作能力鍛煉了新員工面對新環境、新身份的適應能力、實現在較短的時間里更深刻的感受龍軸文化、建立起對龍軸大家庭的歸屬感的目的。而學員們在訓練過程中的出色表現也得到拓展訓練承辦單位的充分肯定和贊賞，訓練達到預期目的。
2014年8月8日，公司與薌城區南坑街道龍通居委會聯合舉行了“2014年幫扶特困戶幫扶金發放儀式”。 公司黨委副書記張泰生在會上再次向2012年結對幫扶的5戶龍通社區困難戶各發放了3000元的幫扶金，并和他們進行了親切座談。面對受助人員溢于言表的感謝之辭，張泰生表示：“作為福建省文明單位，帶頭開展社會公益事業是義不容辭的責任。希望你們的生活能有所改善，同時，也希望通過這樣的行動，積極傳播扶危濟困的中華民族傳統美德，讓更多需要幫助的人得到社會關懷！”
2014年6月，日前，由工業和信息化部主辦的全國工業企業品牌培育工作培訓交流會順利召開，公司在會上被授予“全國工業品牌培育示范企業”稱號。據悉，全國獲此殊榮的企業僅有42家。
閩公網安備 35060202000132號 訪問次數：
